Đào tạo và Dạy nghề

Tuyên bố dự định cải thiện chất lượng đào tạo nghề tại Việt nam („Tuyên bố chung”) 

Trong tuyên bố chung do các Đại biểu đại điện cho nền Kinh tế Đức và các nhà đầu tư Đức tại Việt Nam đề xuất, chính phủ Đức đã bày tỏ thiện chí hỗ trợ Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam (MOET) và Bộ lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam (MOLISA) trong việc cải thiện chất lượng đào tạo nghề tại Việt Nam. Mục tiêu của các bên tham gia là tạo điều kiện tốt hơn trong chính sách đào tạo, qua đó gia tăng tính thực tế và thiết thực hơn trong quá trình đào tạo nghề. 

Bằng cách phối hợp chặt chẽ hơn với các Doanh nghiệp, qua đó việc đào tạo nghề sẽ đáp ứng được nhu cầu của các Doanh nghiệp hơn. Những chuyên gia kinh tế và các lãnh đạo Việt nam đã nhận ra vai trò quan trọng của việc xây dựng một hệ thống đào tạo nghề song hành bền vững, qua đó giúp bảo đảm được khả năng đáp ứng nhu cầu về lao động chất lượng cao tại Việt nam. 

Joint Declaration 

Thực trạng đào tạo nghề tại Việt nam

Các môn thực hành hoặc các tiết thực hành hiện chưa có hoặc còn quá ít trong các chương trình đào tạo nghề ở Việt Nam, mặc dù tính thiết thực và lợi ích của các tiết thực hành đều được công nhận. Theo thống kê của các Bộ thì 60% các học viên tốt nghiệp tại các trường học nghề không có khả năng đáp ứng được yêu cầu của các doanh nghiệp. 

Việc đào tạo nghề hiện vẫn chưa được xã hội Việt Nam đánh giá cao, tuy rằng việc đào tạo này tạo ra nhiều lợi ích cho thị trường việc làm của Việt Nam. Nâng cao hình ảnh của những người công nhân lành nghề có thể góp phần giúp xã hội công nhận sự hữu ích của việc đào tạo nghề và qua đó ngày càng có nhiều bạn trẻ Việt Nam sẽ chọn lựa con đường học nghề để bước tiếp con đường tương lai của mình. 

Nhu cầu của Doanh nghiệp Đức

Qua khảo sát của Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam và Hiệp hội doanh nghiệp Đức về nhu cầu tuyển lao động lành nghề của các nhà đầu tư Đức tại Việt Nam, 85% nhà đầu tư của Đức đặt trụ sở hoặc nhà máy của họ ở Tp Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận. Để tăng vai trò trong chuỗi giá trị sản xuất, các doanh nghiệp Đức tại Việt Nam phải đối mặt với những thách thức thiếu hụt nguồn lao động chất lượng cao, đủ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng để điều khiển máy móc và áp dụng các phương pháp sản xuất hiện đại. 

Do Việt Nam chưa có các chương trình đào tạo nghề phù hợp, nên các công ty phải tự tổ chức đào tạo lại hoặc đào tạo chuyên sâu cho các công nhân mới. Giữa các công ty chưa có sự thỏa thuận hoặc phối hợp trong việc giải quyết khó khan này. Vì thế nhu cầu về việc đào tạo nghề theo tiêu chuẩn hiện đại rất cao, nhất là trong các tỉnh miền Nam Việt Nam. 

Cấu trúc hệ thống đào tạo nghề song hành tại Đức 

Phần lý thuyết được giảng dạy vào 1 hay 2 ngày trong tuần hoặc có thể được giảng dạy liên tiếp trong một khoảng thời gian nhất định và học viên sẽ học phần này ở trường cao đẳng dạy nghề. Kiến thức được dạy ở đây là kiến thức chung. 

Phần thực hành sẽ được chính các công ty giảng dạy. Ở đây học viên sẽ làm quen với quy trình công việc và kỹ năng tay nghề cùng với những kiến thức chuyên môn cần thiết cho họ trong quá trình hành nghề. Nội dung của phần lý thuyết và phần thực hành sẽ luôn được phối hợp và bổ sung cho nhau. 

Ưu điểm của việc Đào tạo nghề song hành 

Nhờ vào đào tạo nghề song hành các học viên có cơ hội học hỏi những kinh nghiệm chuyên môn quý giá ngay trong khi đang đi học. Học viên sẽ làm quen với môi trường làm việc tương lai cũng như công việc cụ thể ngay trong quá trình học nghề. Ngoài ra các doanh nghiệp có thể kèm cặp những nhân viên tương lai của họ từ những bước đầu tiên và có thể giúp học viên phát triển sức mạnh và giúp đỡ các em giảm những khuyết điểm. 

Hơn nữa sau khi kết thúc quá trình học nghề, các học viên tốt nghiệp sẽ có đủ khả năng để bắt đầu ngay tại công ty vì họ đã quen với công việc. Sự tiết kiệm về thời gian và chi phí là các yếu tố quan trọng thúc đẩy Doanh nghiệp tổ chức đào tạo nghề ngay trong công ty của họ. 

Đào tạo nghề song hành ở Việt nam theo tiêu chuẩn của Đức 

Để giúp cho các học viên học nghề đáp ứng được những đòi hỏi đặc biệt của doanh nghiệp, phần thực hành ở công ty cần được giảng dạy trong một thời gian đủ dài. Nhờ vào sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, các học viên sẽ được làm quen và hòa nhập tốt hơn với máy móc và dây chuyền công nghệ của công ty ngay từ đầu. Dạy nghề ngay trong công ty sẽ đem đến kiến thức chuyên môn của mỗi công ty cho các em học viên ngay trong thời gian học. 

Vai trò của Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam 

Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam là nơi liên hệ đầu tiên cho việc tư vấn và phối hợp trong việc dạy nghề song hành. Ngoài ra chúng tôi còn bảo đảm chất lượng dạy nghề trong mặt kết cấu và quản lý. Với thương hiệu AHK Academy, Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam sẵn sàng trợ giúp các doanh nghiệp tìm trung tâm đào tạo nghề của Việt Nam để hợp tác, tư vấn trong việc sáng lập, lên kế hoạch và thực hiện những chương trình dạy nghề phù hợp tại Việt Nam. Hơn nữa chúng tôi sẽ tổ chức kỳ thi cử và quản lý bằng tốt nghiệp theo tiêu chuẩn của Đức. 

Thêm vào đó Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam còn tư vấn cho các Bộ về vấn đề liên quan đến giáo dục và đào tạo. Mục tiêu của Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam là truyền đạt những bí quyết thành công trong lĩnh vực đào tạo học nghề ở Đức và sự kết hợp giữa đào tạo lý thuyết trong trường học và thực hành trong nhà máy để hỗ trợ cho doanh nghiệp trong việc phát triển một cách tối ưu. Ngoài ra, những định hướng nhu cầu có thể đạt được qua những chương trình thực tập. 

Các ngành nghề đào tạo: 

• Cơ điện tử 
• Cơ khí công nghiệp 
• Đầu bếp 
• Chuyên viên nhà hàng 
• Chuyên viên dịch vụ vận tải & logistics 
• Họa viên kiến trúc 
• Kỹ thuật viên cơ điện tử ô tô 
• Chuyên viên may mặc 
• Nhân viên dịch vụ nhà hàng 
• Chuyên viên dịch vụ khách sạn

Hợp tác giữa công ty Bosch Việt Nam, Ltd. và LILAMA2 

Tháng 10 năm 2013 khóa dạy nghề Cơ khí công nghiệp đầu tiên đã được khởi đầu với sự hợp tác giữa Công ty Bosch Việt Nam, Ltd. và Trường Cao đẳng Nghề LILAMA2 tại Đồng Nai. Mỗi năm có 24 học sinh bắt đầu tham gia khóa học đào tạo đầy triển vọng này. 

Quá trình đào tạo kéo dài 3 năm rưỡi và sẽ được các giảng viên có kinh nghiệm thực hiện. 75% giáo trình được thực hiện trong xưởng riêng của Bosch Việt Nam, 25% còn lại là phần lý thuyết và sẽ được LILAMA2 đảm nhiệm. Bosch dự định tuyển thêm học sinh học nghề trong những năm tới để đào tạo nghề theo tiêu chuẩn của Đức. 

Công ty đối tác 

• Công ty TNHH a.hartrodt Logistics Việt Nam 
• Công ty TNHH Bosch Việt Nam 
• Công ty TNHH Bolloré Logistics Việt Nam 
• Công ty TNHH Ceva Logistics Việt Nam 
• Công ty TNHH Fr. Meyer’s Sohn Việt Nam
• Công ty TNHH gbc Engineers Việt Nam 
• Công ty TNHH Leschaco Việt Nam
• Công ty TNHH Mercedes – Benz Việt Nam 
• Công ty TNHH Giao nhận Rhenus Việt Nam 
• Công ty TNHH Logwin Air + Ocean Việt Nam 
• Công ty TNHH Pepperl + Fuchs Việt Nam 
• Công ty TNHH Rhenus Freight Việt Nam
• Công ty TNHH Schenker Việt Nam 

Trường đối tác 

• Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA2 
• Đại học Giao thông Vận tải Tp. Hồ Chí Minh 
• Trung tâm Đào tạo nghề Anrê Maisen 
• Trường Cao đẳng Kiến trúc và Xây dựng Tp. Hồ Chí Minh 
• Công ty TNHH Xã hội Francis 
• Công ty TNHH Xã hội Tomas Hedberg Hospitality 

Các ngành đào tạo 

• Cơ điện tử 
• Cơ khí công nghiệp 
• Kỹ thuật viên cơ điện tử ô tô 
• Chuyên viên dịch vụ vận tải & logistics 
• Chuyên viên nhà hàng 
• Đầu bếp 
• Họa viên kiến trúc 
• Nhân viên dịch vụ nhà hàng 
• Chuyên viên dịch vụ khách sạn